没住院能否申请工伤

2020-07-02 139

普法内容

即使没住院但只要劳动者符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形，仍然能申请工伤认定，但是必须由单位或者劳动者一方依法去提出申请，并且提交申请表、书面的劳动合同等资料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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我在工厂上班摔伤，请问没有住院能申请工伤判定吗
可以的，建议及时去申报工伤，到当地人力资源和社会保障局认定，工伤认定有一年的时效期。

2024-06-12 14
员工发生工伤事故伤害，没有住院能申请工伤判定吗
第一工伤申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心做鉴定第三具体可以咨询下当地社会保险中心

2024-06-22 25
我在公司吃饭时间受伤住院，是否能申请工伤？
您得详细说一下吃饭时间因为什么受的伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2024-05-31 13

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职工受伤没有住院可否申请工伤,怎么规定
只要符合工伤认定的条件，就可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （二）工作时间前后在工

2023-08-29 15,340
员工住院能否直接到劳动局申请工伤鉴定
用人单位要在受伤之日起一个月内去申报工伤认定，劳动者是一年。

2022-10-20 15,340
员工发生工伤事故伤害，没有住院能申请工伤判定吗
第一申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心做鉴定第三具体可以咨询下当地社会保险中心

2022-09-08 15,340
伤者住院期间能申请
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留

2022-10-28 15,340

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01:04
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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