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一般员工离职,原公司会停止给员工缴纳五险一金,包括公积金。等到员工去新公司入职,新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金,人事会处理的,需要的信息如果没有会要,不要担心。如果新公司已经发“报道须知”,一般上面会有关于公积金的详细信息。
判断是否是上市公司的方法有以下几种: 1、根据公司全名,对照A股上市公司股票代码名称核对,能吻合就是。当然如果是海外上市,必须根据下面方法。 2、不管是A股上市还是海外上市,公司必须有一个比较正规的独立网站。网站里有一个栏目,“投资者关系”
1.判断公司的薪资结构,要知道公司结构越简单越好,往往在好公司的高层都是以年薪计算,再额外增加一个奖金,而一般性的公司可能是根据月工资和绩效工资相结合的方式来发放,不过对于存在有所猫腻的公司,往往会有一大堆的限制条件,因此这类公司尽量避而远
1、重大资产重组所涉及的资产定价公允,不存在损害公众公司和股东合法权益的情形。 2、重大资产重组所涉及的资产权属清晰,资产过户或者转移不存在法律障碍,相关债权债务处理合法;所购买的资产,应当为权属清晰
《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并
在小额贷款公司的贷款申请之前,仔细得在网上,或者是通过工商局,进行小额贷款的详细信息的查询,然后经过仔细得思考后,再做决定。
公司违纪违规的这种情况涉案金额会比较大员工涉嫌共同犯罪主要看其参与了多少数额进而定罪量刑家属需要面对现实重视起来以研究补救的途径个人认为业务员无责或轻责,具体案例分析:一:你哥知道还是不知道他所在公司
公司上市应具备的条件如下: 1、只有股份公司才具备上市的资格; 2、申请上市公司,公司经营必须是三年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规; 3、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;
择一重罪处罚,主要涉及到刑法理论中的想象竞合和牵连犯,想象竞合是指一个行为触犯了数个罪名的情况,牵连犯是指犯罪的手段行为或结果行为,与目的行为或原因行为分别初犯不同罪名的情况。择一重罪处罚主要指的是选择较重的罪处罚,一方面根据刑罚种类去判断
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失