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职工在工作过程中,或者在上下班途中不是因为自己的过错造成的伤害,单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当在受理案件
九级。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.8八级r5.8.1定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.8.2
要等冶疗结束后,去申请工伤劳动能力鉴定。按鉴定的级别来要求支付工伤保险待遇。如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我,深圳XX律师
工伤保险保险具体包含的赔偿项目,医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,停工留薪期间待遇,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,供养亲属抚恤金等。每项额度,支付多少个月,需要更为详细的
首先要让单位给你到当地人社局申报工伤,取得工伤认定书被认定为工伤,才能算真正工伤。伤愈后凭工伤认定书可以向人社局申请伤残鉴定。如果现在在治疗期是无法判断的。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远