员工晚上加班回来，半夜发现死亡．公司有责任吗

2024-06-30 6

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要看死亡原因，是否与工作有关，如果不是工作原因导致的，与单位无关。

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晚上有公安局夜班吗
公安局晚上当然有人值班的。但是公民去报案的要看情况而定，如果是属于公安局职责范围应该会管的，不是的话应当会告诉公民找谁管的。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级

2020-02-14 1,026
员工在宿舍喝酒后第二天早上发现死亡公司有责任吗？
只有在工作时间、工作地点内突发疾病死亡才属于工伤。

2024-05-29 10
加班回家路上事故公司有责任吗
如果职工下班回家，走在回家必经之路，发生车祸，并且非本人主要责任的，可以认定工伤，如果途中从事别的事情，发生交通事故，即使不是本人责任，也不能认定工伤，和单位没有责任。

2020-08-01 309

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包工人上班班期晚上回家玩被撞死亡有责任吗
应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行

2022-10-25 15,340
晚上发生交通事故半夜死亡对方要承担责任么
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤

2022-10-20 15,340
晚上夜班十二小时，下班一小时死亡，厂里有责吗？
《解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：金、残疾辅助器

2022-09-11 15,340
员工晚上加班回家后，在家睡觉时突然死亡算吗
属于因病死亡。职工加班回家之后在家睡觉期间死亡，是突发疾病死亡的，但并不属于工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，不能认定为视同工伤，应按因病办理。《工伤保险条例》第十五条

2022-10-11 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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