公积金涨了是不是因为工资涨了

2022-08-15 23

普法内容

一、公积金涨了是不是因为工资涨了 1、公积金涨了是因为工资涨了。公积金基数是指最近12个月的平均工资，包括基本工资，各种福利，加班费和奖金。虽然很多城市这次提高了公积金缴纳上限，但公积金缴纳下限基本保持不变，这意味着不会给企业带来额外压力，甚至是一次减压调整。因为很多企业，尤其是中小企业，一般都是按照下限为员工缴纳公积金的，如果这次调整提高了下限，会增加企业的压力。另一方面，对于员工来说，提高了公积金存款的上限。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、辞职后，怎么提取住房公积金 1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取； 2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额； 3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间； 4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

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工资涨公积金涨吗
基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对

2020-07-23 1,428
涨工资了要调公积金吗
1、基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调整有一个周期。 2、根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份

2024-05-25 8
公积金基数上调是工资涨了吗
公积金基数上调是工资涨了。公积金基数调整是指每年的7月至9月市民可以调整一次公积金缴存基数。单位根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，重新核算职工的月缴存基数，如有变化或缴存比例调整，应到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额。住

2021-11-08 30

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工资涨了公积金不涨税怎么扣
每年7月以后就不能改了，如果你是7月之前涨的工资可以要求公司提高基数。如果是7月以后涨的就不能改了，而且还要看公司。因为基数提高了，公司的支出也要多了。个人部分毕竟是少数。

2022-08-26 15,340
为啥工资没涨却涨了？
应该是缴纳的比例涨了吧，现在比例高些

2022-10-20 15,340
社保基数涨了公积金会涨吗
工资涨了公积金也是会涨的，但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例，新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定，“职工

2021-12-16 15,340
因为公司不想干了自离工资会涨么
1、提前一个月提出辞职，不论单位是否批准，一个月后都可以合法离职。 2、合法离职的，用人单位应当支付工资。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报，请求处理。

2023-06-02 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

12,302 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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