我的工伤老板一直拖着不解决！怎么办

2024-05-27 9

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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等； 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

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老板一直拖着不算账如何解决
老板一直拖着不算账的解决方法是，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，还可以向人民法院提起诉讼，和申请提出支付令，要回所拖欠的工资。劳动仲裁申请程序，具体如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲

2022-06-25 509
工伤老板拖着不处理的解决办法是什么
工伤老板拖着不处理的解决办法如下： 1、和老板协商； 2、申请劳动仲裁； 3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议； 4、也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因为有相关的法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付

2023-01-03 622
老板拖着工资一年，有什么解决办法
如果协商不成可以选择到法院起诉，起诉以后可以申请法院查封老板的财产，一般老板会为了解封快速付钱

2024-05-23 14

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老板不给工伤赔偿，老板又不给我一切费，老板一直拖着，我该怎么办
有没有签订劳动合同或者说有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系存在的证明？能证明劳动关系存在，就可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停

2022-01-22 15,340
工伤急了怎么办？老板拖着解决
工伤受伤可以自己在一年内申报工伤，单位在三十日内给你申请，都是自事故发生之日起计算。申报工伤之前先确认劳动关系，否则都是白费功夫。

2023-08-21 15,340
工伤老板拖着不处理怎么解决
工伤老板拖着不处理的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

2024-04-04 15,340
老板拖欠农民工工资我该怎样办老板一直拖着
有可以证明劳动关系的证据和拖欠工资的证据吗？具体金额是多少呢？

2023-06-17 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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交通事故对方一直拖着不处理怎么办
交通事故对方一直拖着不处理，受害方可以通过以下途径维权： 1、向交通事故认定机构申请调解； 2、调解不成的，可以去法院起诉，要求对方赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行； 3、行使代为追偿权：交通事故肇事方不

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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