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没签合同发生工伤能赔多少钱

没签合同发生工伤能赔多少钱

2024-04-20 12
普法内容
关于工伤事故的赔偿标准如下:相关的医疗费用及其他相关费用将根据具体情况进行合理支付;对于被鉴定为五级伤残者,其可享受的一次性工伤医疗补助金标准为14个月的工资;同样地,六级伤残者也可获得12个月的工资作为一次性工伤医疗补助金。 如若受伤员工患有的职业疾病需要长期接受治疗,那么在上述标准的基础之上,还需额外增加6个月的工资作为一次性伤残就业补助金。至于五级伤残者,他们可以享受到60个月的工资作为一次性伤残就业补助金;而六级伤残者则可获得48个月的工资作为一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十六条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;\n(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。\n经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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赵佳律师 赵佳律师

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