公司侵占工会资金合法吗?

2020-12-31 18

普法内容

公司侵占工会资金的，属于违法行为。法律规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。因为工会的正常运转，需要相应经费的支持。

《工会法》第四十七条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。第四十五条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

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公司股东侵占20万元公司资金会判刑吗？
证据充分确凿的话，会。

2024-06-21 4
司法侵占公司职工是否合法
公司职工职务侵占违法。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，当然是违法的。 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。 3、侵占

2020-09-04 88
侵占公司资金罪立案标准
侵占公司资金罪的立案标准是5000元以上。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万

2020-04-25 192

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公司侵占工会资金是否违法,法律有哪些规定
公司侵占工会资金是违法行为。工会的财产任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。根据相关法律规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

2023-09-17 15,340
挪用公司资金属于侵占罪吗
《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或者借给他人的，数额较大、三个月以上未偿还的，或者数额较大、开展营利活动或者进行非法活动的，处三年以下有期

2021-12-04 15,340
员工故意侵占公司资金罪需要逮捕吗
员工侵占资金罪要进行立案需要提供相关的条件，如果员工有做这类的行为应该要第一时间归还。员工侵占公司资金的行为被公司发现之后，不少公司都会通过法律手段去处理这类的行为，让员工受到该有的法律处罚。职务侵

2023-01-25 15,340
利用公司资金侵占公司资金，杨某构成侵占罪？需要承担什么法律责任
据了解，现年39岁的杨某非常喜欢看网络直播，然后在直播平台遇见了一个令她非常着迷的男主播，于是经常对其进行打赏。但是杨某只是一名普通的上班族，但是他对男主播打赏常常出手很阔绰，经常是“潜艇”、“火箭”

2022-03-06 15,340

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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挪用资金和职务侵占哪个严重
挪用资金罪和职务侵占罪相比，职务侵占罪更严重。因为根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人利用职务上的便利，将所在公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的，将构成职务侵占罪。如果侵占财物数额较大的，将依法判处有期徒刑三年以下或者

3,115 15,340
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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