谁能帮我解答一下，想知道医院加班合法吗

2024-06-04 2

普法内容

医院工作时间是属于综合计算工时工作制，按照排班表上班不算违反劳动法。但应当支付加班工资。可根据下列规定处理加班费：《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第60条有规定：实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。因此，国家法定假日，必须按不低于劳动者工资的300％支付加班工资。周末双休时间，需支付不低于劳动者工资的200％的加班工资。平常加班钟点需支付不低于劳动者工资的150％的加班工资。

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能帮我解答好吗
应该找有资质的司法鉴定机构进行伤残程度评定。如是工伤，则应由当地劳动部门进行工伤认定和丧失劳动能力等级评定。

2024-06-11 5
我想写一份合同能帮我写一下吗
很高兴为您服务，建议委托专业律师代书，以更好地维护您的合法权益，同时律师也会提供相应的法律风险提示，帮助您规避掉不利的法律风险，促成交易／协议的安全履行，如果您还有不明白的地方欢迎到律所与律师面谈咨询。

2024-05-27 8
有谁知道加点加班80小时怎样算这个问题，求解答。
现在就加点加班80小时怎么算的问题回答如下。东方网8月14日消息：上海市的一些食品、服装加工企业经常得为突击订单而加班加点，其中入夏以来，不少职工给解放日报来电来信投诉同一个问题：厂里超时加班情况严重。不仅如此，有些企业还拒绝支付职工的加

2024-06-10 6

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谁知道周末加班没有加班费吗？求有关人员帮助解答。
我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均周工作时不超过44小时的工时制度。但第39条规定，企业因生产特点不能实行该规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作和休息办法。所以，银行

2022-07-06 15,340
现在我想了解下一般医院医生加班有奖金吗？
中华人民共和国劳动法第十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；对于医院医生加班有奖金吗的

2022-07-21 15,340
谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-08-09 15,340
公司管理不让我加班合法吗，谁知道啊
合法，只是你想要的是多加班多拿一些工资。首先加班是在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。既然是规定的工作时间外、法定节日或公休假日那国家是不规定上班、加班的

2022-06-22 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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不通过法院能解除合同吗
不通过法院，也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知，合同的另一方有异议的，可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人，享有法定或者约定的解除权，

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人民法院审理案件由谁审理答案
人民法院审理案件由审判员审理。如果案情复杂的话，可以由人民陪审员和审判员组成合议庭，然后共同对这个案件进行审理。基层人民法院审理，除了法律规定由上级人民法院管辖以外的所有普通刑事案件的办理，对于这些案件应该由中级人民法院进行管。高级人民法院

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