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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法,既违法也侵害了员工的合法权益,应予补缴。 建议向公司所在地社保中心或劳动行
养老社保需累计缴纳满15年以上,且男满60岁,女满55岁,其中灵活就业的女工需满55岁,方可退休,领取养老金,即可以看病按比例报销,方可在退休后享受医保待遇,工作年限可以默认为医保年限,但最多默认为十年。
2021年我国对缴纳社保未满15年的人做出了规定:第一、按年补缴,可以每年补交,直到补满十五年;第二、延迟退休,但是延迟退休的时间最多5年。延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保;第三、将职工社会保险变成居民社会保险;第四、停缴社保,取
可以补缴。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。2、在当事人愿
达到法定退休年龄,可以补足15年办理退休。 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,不能办理退休,可以按以下办法办理: 一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可
1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
浙江社保交满15年每月领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个