我和公司发生分歧，公司要开除我。我该怎么维权。

2024-06-13 3

普法内容

、和公司协商吧，协商不成去劳动仲裁部门申请仲裁，如果还不满意可以起诉。

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怀孕了，公司要开除我怎么维权
你们有签订劳动合同吗合同是怎么约定的呢在女性怀孕期间，公司是不能无故辞退员工的，员工是可以要求公司赔偿相应的经济补偿的，具体情况可以来电详谈。

2024-07-10 7
我在公司做了两年，公司辞退我，我要应该怎么样维权
你应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；

2024-05-14 9
公司无故开除了我我该怎么办？
劳动部门投诉

2024-06-08 15

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公司和老板不做了要我去公司开除我该怎么办
你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者支付双倍经济赔偿

2022-10-29 15,340
我公司要我打架公司有开除我怎么样赔偿
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费：（1）劳动者

2022-08-11 15,340
我该怎样维护我的公司权益
据你所讲，协商不好可以申请劳动仲裁。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询。

2022-10-26 15,340
公司没有和我签合同让我开除公司
没签合同告公司才好，你干多久，就双倍补偿你工资。只要你有证据证明你在这公司上班了的，比如说工资条、公司给你工资卡打款记录这些。然后你如果一个月工资5000的话，他会按每月5000给你补2年。劳动合同法

2022-10-06 15,340

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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