解除劳动合同所得税国家是怎么规定计算的

2024-06-06 10

普法内容

一次性补偿金的收费方式： 1、一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税； 2、一次性补偿收入超过的部分计算征收个人所得税。劳动者个人因用人单位解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”类别征收个人所得税。和工资、薪金相比，一次性补偿收入的起征点不同。因解除劳动合同取得经济补偿金如何计算个人所得税？一次性补偿金的特殊规定： 1、一次性补偿金可以平均征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 2、一次性补偿收入中的五险一金费用应当在个人所得税时扣除。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。 3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

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国家法律规定不得解除劳动合同的有哪些
不能解除劳动合同的情形包括：工伤丧失或者部分丧失劳动能力；特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人医学观察期；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。

2020-02-27 125
解除劳动合同所得个税是否需要扣除
解除劳动合同所得收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分需要缴纳个人所得税。

2020-01-11 166
劳动合同解除后，劳动者能否补偿所得税？
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。以上两种情况，只要劳

2024-05-08 28

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员工解除劳动合同应该怎样计算所得税
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。1、劳动者与用人单位双方协商

2022-07-18 15,340
如何计算解除劳动合同涉及的个人所得税？
1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活

2024-11-28 15,340
解除劳动合同所得个税是否需要扣除
解除劳动合同所得收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分需要缴纳个人所得税。

2023-03-08 15,340
国家关于劳动合同解除是什么规定？
关于解除劳动合同的规定：一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对

2023-07-12 15,340

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01:15
个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳

2,682 15,340
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,958 15,340
01:13
个人所得税交纳的税率是怎么规定的
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住，累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权

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