五险一金是不是劳动合同中必须有的，有哪些规定呢

2024-05-05 14

普法内容

用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。

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劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定
在我国劳动者公司应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。用人单位未缴纳的，可以向社会保险行政部门或者住房公积金管理中心投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-09-12 168
五险一金和劳动合同是否必须同时具备
在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金，二者必须同时具备否则就是单位违法了。

2020-09-06 183
五险一金为什么是必须的呢？
强制单位缴纳五险一金的原因：五险一金属于社会保障，对于人们的生活保障具有重要作用；能够保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2020-05-15 204

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劳动合同中的五险一金是指哪些的，规定是哪些
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

2022-07-27 15,340
担保合同是不是必须书面呢,有哪些规定
担保合同一般都要求书面。法律规定，设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。法律其他规定。

2023-12-07 15,340
是不是五险一金就必须同时买
我是樊律师，用人单位是必须给职工购买社会保险的，包括：养老、医疗、工伤、失业和生育这五种。详细咨询，电话联系我，150XXXX0727。

2022-10-24 15,340
什么是劳动合同, 劳动合同必须约定的内容有哪些, 劳动合同怎么写呢
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念及结构： ⑴、劳动合同期限和试用期限； ⑵、工作内容和工作时间； ⑶、劳动报酬和保险、福利待遇； ⑷、生产条件或工

2022-04-01 15,340

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私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,060 15,340
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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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