领导职务和非领导职务怎么区分

2022-08-11 54

普法内容

一、领导职务和非领导职务怎么区分 1、领导职务和非领导职务的区分：（1）层级不同：领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等；（2）职能不同：领导职务的具有组织、管理、决策、指挥职能权限；非领导职务不具有行政领导职能。 2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。二、晋升非领导职务须具备哪些任职年限条件呢 1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； 2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上； 3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； 4、副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； 5、主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； 6、副主任科员应当任科员三年以上； 7、科员应当任办事员三年以上。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

非领导职务车补的内容
正常情况下，应具备以下条件： 1、提任县(处)级领导职务的，应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历; 2、提任县(处)级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历; 3、提任县(处)级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位

2020-11-02 171
非领导职务没有实权怎么办
领导职务与非领导职务的最大区别在于，前者有实权有待遇，而后者没有实权，但享有相应的级别待遇。

2020-04-10 568
领导职务侵占领导受到剥夺有什么影响
领导职务侵占，如果下属知情并参与的，是有关系的。职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-07-11 23

专业问答更多>>

非领导职务转任同级领导职务有何条件限制？
具体条件建议你直接向相关行政部门咨询了解。

2022-10-31 15,340
乡镇领导职务划分
按照国省市县乡的行政区级划分，对应的领导职务有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，分正副职。《公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级

2022-03-11 15,340
企业有非领导职务吗
公务员职务分为领导职务和非领导职务。在局级以下设置非领导职务，享受相应的等级和待遇，不具备行政领导职责。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任、主任、助理研究员、

2021-10-28 15,340
由非领导职务转化为领导职务后，级别工资是否要增加？
可以看政策的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳帮助，可以联系我。

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

01:00
直接责任和领导责任的区别
直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导

12,382 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,403 15,340
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,379 15,340