*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同制员工犯了错单位有权利辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
共同过失犯罪的概述是怎样的? 共同过失犯罪的概述指的是两个以上的人员,他们的过失行为共同导致一定的危害结果的发生,所以分别构成犯罪的这样一种情况,对他们进行犯罪处罚的时候,就要根据具体的实际情况来进行判断。 一、犯罪构成对象错误是造成其它人
不开发票就是没申报纳税,这个行为被税务机关依法认定为偷税,一旦被查到肯定是要遭到处罚的。 很多人以为不开具发票就能逃过纳税义务。实际上,发票检查只是税务机关维护正常纳税秩序的多种方法中的一种,并非不开发票,税务机关就查不出来。只有依法纳税、
合同诈骗数额特别巨大,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。刑法:第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
楼上的说的严重了吧。渎职那得造成多大的后果才会安上的名字!行政不作为还是政府机构的事情!不至于吧。有造成严重后果吗哈哈。法院去起诉直接踢出门。应该如下处理1如果你是公司角度,人事部门出错,请按公司相关
1,看合同规定。若合同规定不详细,有歧义,那只能接受。2,兼职不是主要业务,不要花主要精力,慎重地挑选对方,吃一暂长一智。
公司委托你向谁借款国家法律规定,公司不能向普通的公司借款,如果非要实现普通公司间借款,可以让对方公司高价买你家的货物实现。如果公司委托你去银行借款,那就要公司开具委托授权书并加盖公章,在委托授权书的委
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
未成年人满16周岁犯罪,应当负刑事责任,也就是完全负刑事责任年龄。不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行
主犯按照刑法法条的规定,承担相应的刑事责任,而从犯应当比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,主犯一般是指,在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子,而从犯一般是指,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。需