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劳动争议案件申请劳动仲裁不需要交纳仲裁费,《劳动争议调解仲裁法》第53条规定,劳动争议仲裁是免费的,仲裁机构所需要的这些经费是由国家财政予以保障的。发生劳动争议之后,员工要在规定的仲裁时效内依法处理。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结
律师代理当事人参加劳动仲裁活动,收费标准各地规定不一,比如请求支付劳动报酬的劳动争议案件不能实行风险收费,而是实行的当地政府指导价,一般5000元起步。 而且劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以在以下劳动争议案件申请免费法律援助律师:请求
有关劳动仲裁需要多少费用,劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件
《劳动争议仲裁调节法》 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。
这个要看你的仲裁请求,案情等是不是复杂了,衡量一下成本,如果比较复杂,比如说没有签订劳动合同而需要证实劳动关系的存在,没有什么证据而需要证明加班的存在等,最好找一个负责任的律师帮你。比较简单的案情,金
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
找个律师打官司需要多少钱,法律并没有统一规定。具体如下: 1、不涉及财产关系的:800元到10000元每件; 2、涉及财产关系的:每件基础服务费1000到2000元。 争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。 根据相关法律规定可