未达到病退年龄解除劳动合同的处理办法

2024-06-25 10

普法内容

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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解除劳动合同后到退休年龄有工资吗
解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。

2020-05-27 398
年龄未达到国家标准能病退吗
就算还没到法定的退休年纪呢，只要你的情况符合规定的条件，也有机会申请办理病退哦。想要成功地办理病退，首先得满足企业员工因为身体原因不能继续工作或者被医生或是医疗机构诊断出患有无法治愈的疾病这两个大前提。然后在医疗期间结束后，你就不能再胜任原

2024-04-17 17
到退休年龄的员工合同应该如何解除劳动合同
法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的，劳动合同自动终止，劳动者可依法享受养老保险待遇。这种情况下，劳动法没有规定用人单位必须支付经济补偿。法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的，劳动合同自动终

2024-05-20 20

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达到退休年龄的劳动者可以办理终止劳动合同吗？
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受

2022-05-07 15,340
单位未达到退休年龄辞退童工合同该怎么解除？
满16周岁以上不属于童工，单位在过错范围内承担责任。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人

2022-04-05 15,340
劳动者并未到达退休年龄也没有签订劳动合同
如果劳动者并未达到退休年龄，在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理，如果超过1个月未满1年，劳动者有权主

2022-04-25 15,340
达到退休年龄，未取得劳动合同，可以办理工伤认定吗？
达到退休年龄的工人往往担心因工作原因在工作时间和工作场所受到的伤害不能被视为工伤。根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第二条，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续的

2021-11-22 15,340

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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