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没有签定劳动合同,拖欠工资有30000余

没有签定劳动合同,拖欠工资有30000余

2024-06-29 33
普法内容
未签订劳动合同可要求老板支付双倍工资,拖欠工资你可申请劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金

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  • 没有劳动合同,工资拖欠不发
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单

    2024-05-31 20
  • 拖欠工资没有签合同工的
    拖欠工资没有签合同工的

    根据您的描述,拖欠工资您可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位没有签订劳动合同的话,您可以向单位主张二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每

    2024-05-26 13
  • 没签劳动合同拖欠工资,没有物证,有人证,可以吗
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    证人也是可以的。两人以上。根据中华人民共和国劳动法第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法

    2024-06-29 10
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    这种事我也遇到过,以下是拖欠工资劳动仲裁的流程,第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的

    2022-07-01 15,340
  • 公司没有签劳动合同但是欠拖欠工资,有没有效力

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    2022-05-08 15,340
  • 拖欠民工工资没有签劳动合同赔偿问题

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    2022-04-24 15,340
  • 拖欠工资与员工没有签劳动合同可以吗

    收集你与公司之间存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁。如果自己无法解决,建议聘请律师代理此事。

    2022-10-21 15,340
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  • 合同余款拖欠怎么办 01:23
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    合同余款拖欠的处理办法如下: 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款; 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为,违约方应当承担违约责任,当事人约定违约金的,应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款,还需要按照合同的约定

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  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
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  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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