青岛市市北区女员工产假时间是怎样的

2024-06-28 10

普法内容

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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青岛市陪产假男方休假时间
青岛市陪产假男方休假时间为15天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。休陪产假需要提供的资料如下： 1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生

2023-05-09 21
山东省青岛市黄岛区死人陪产假是怎样的？
山东省规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2020-05-29 337
青岛市城阳区产假能够休多长时间
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2020-10-20 194

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2017年青岛市北区产假规定怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2023-06-16 15,340
成都市四季青区女员工产假时间
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

2022-11-14 15,340
2022年河北省秦皇岛市玉田县女员工产假时间是怎样的
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚

2023-05-08 15,340
青岛市市北区的产假有多久？每天产假是怎么算的？
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，

2021-10-16 15,340

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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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城市书房开放时间
城市书房开放时间为上午8点00至下午20点00。入馆要求如下：1、读者进馆须检测体温，出示行程码、洛康码，到过中高风险地区人员不能进入；2、控制在馆读者总量，同时在馆读者总人数不超过接待总量的50%，并按要求的间隔距离就座；3、读者入馆时须

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01:28
如何办理北京市工作居住证
办理北京市工作居住证的流程如下： 1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请； 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作

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