超过退休年纪2年，怎么样办

2024-04-19 10

普法内容

民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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退休年纪新规
《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女工人，以其长久所在职位确定退休年纪。长久在管理工作职位上工作的，退休年纪为55岁；长久在生产职位上工作的退休年纪为50岁。凡在本单位担任肯定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品

2024-07-04 19
欠条超过2年怎样讨债
这个需要看你的欠条上是怎么约定的，如需帮助可以与我联系。

2024-07-05 7
超过退休年龄，单位刁难不给办理退休手续怎么办？
依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五

2024-06-24 25

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退休返聘每年不超过2年可以吗
退休返聘超过2年也是可以返聘的。退休员工的再就业不是劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维持权利。退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法

2021-10-24 15,340
法定的退休年纪是怎么样的
法定的退休年纪按如下规定：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或

2022-03-21 15,340
退休年龄超过两年被辞退
用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》

2022-05-10 15,340
档案年龄超过2年怎么办
一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到相关部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因

2023-07-26 15,340

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工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

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