医保中断后，入职新公司，单位给予缴纳五险的问题？

2024-06-08 12

普法内容

根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第二十六条规定：用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇；未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。

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公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且

2024-05-24 27
公司入职后多久缴纳五险一金
员工入职后，单位在签订劳动合同之后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-02-09 419
医疗保险中断问题
可以中断。根据社保局的官网公布的规定： 1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限，没有统一政策，应按当地规定为准。 2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年

2024-06-04 106

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5年前单位给办了五险后离职, 劳动者如何重新入职新公司? 缴纳多少
5年前单位给办了五险后离职，劳动者可以办理个人灵活缴纳社保，劳动者重新进入新用人单位的，可以正常购买社保即可，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本

2022-03-01 15,340
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2022-08-10 15,340
原单位离职后?新单位半年后才能给缴纳五险合理吗？
养老保险是必须连续缴费，不能间断。到所在区的经办部门办理接续缴费。

2022-10-25 15,340
医保缴纳方式：单位买断后如何进行医保缴纳
离职后购买医保的员工可以直接到社会保险费征收机构缴纳相关费用。用人单位有责任自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非因不可抗力等法定原因，否则不能缓缴或减免。员工的社保费用由用人单位代扣代缴，用人单位需

2024-11-16 15,340

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00:54
单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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