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不可以向仲裁机构提起诉讼。 仲裁是纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。发生了民事纠纷,当事人可以请求人民调解委员会、有
中国国际商会可以组织设立涉外仲裁委员会,受理涉外仲裁案件。涉外仲裁委员会由主任一人、副主任若干人和委员若干人组成。涉外仲裁委员会的主任、副主任和委员可以由中国国际商会聘任。涉外仲裁的当事人申请证据保全的,涉外仲裁委员会应当将当事人的申请提交
也是可以进行裁决的。我国设立的涉外案件仲裁机构对于一个仲裁的案件也是可以依法进行相应的审理并且最终给出仲裁结果的。但是对于仲裁机构给出的仲裁结果案件的双方当事人是不能提起上诉的。
侵权纠纷可以提起仲裁。依法规定,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政机关依法应当处理的行政纠纷不能仲裁的,可以适用仲裁。因此,侵权纠纷可以提起仲裁。但前提是双方都同意。
未决诉讼的债权可以申报。在裁决结果确定之前,未决债权的表决权应受到限制,财产分配可以采用提取存款的方式。 注意债权申报,应当在收到企业破产清算通知后30日内申报,未收到通知的,应当自公告之日起45日内
可以。我国仲裁机构作出的仲裁裁决,如果裁决事项超出当事人仲裁协议约定的范围,或者不属当事人申请仲裁的事项; 并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的,人民法院可以基于当事人的申请,在查清事实后
仲裁庭裁决案件延长可以。但是必须要具备相关的正当的理由,根据我们国家《劳动仲裁法》第35条当中明确的规定,仲裁庭应当是在开庭5日之前将开庭的日期和地点告知双方当事人。当事人如果有正当理由的话,是可以请
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
自诉案件是否可以适用速裁程序,需要格局实际情况来定。在审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单涉外民事案件,可以适用简易程序。适用条件如下: 1、基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告