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t劳动争议当事人在劳动仲裁之后,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。起诉时应当注意以下事项:t 一、当事人应当在收到劳动争议仲裁委员会裁决书后15日内提起诉讼。t劳动争议案件必须先经过劳动仲裁,没有经过劳动仲裁程序的案件,法院不予受理。当事人
法院判决劳动争议案件,应当遵守以下法律规定: 1、经过以下劳动仲裁程序后才能向法院起诉:劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的;劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的;劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的。 2、满足受理条件的,人民
投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话: 被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码: 事实与理由: 包括:投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限(自何时至何时)劳
第一、写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联
上诉人因被故意伤害提起刑事附带民事赔偿一案,不服XX县人民法院作出的(2015)XX刑初字第XX号《刑事附带民事判决书》,现依法提出上诉。 上诉请求: 1、请求撤销(2015)XX刑初字第XX号《刑事
劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必
劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
遗产继承纠纷就是指的继承人之间由于继承问题产生的纠纷。遗产继承纠纷的起诉书应当包括以下4个方面的内容:首先就是原告和被告的身份信息。例如原告被告都是自然人的,那么就要填写原告被告的姓名,身份证号,地址,联系方式等信息;第二就是要写清楚具体的
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
盗窃罪要想争取检察院不起诉,需要满足条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪,具体如下:1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2、