与农民工签订劳务合同，需要为他们上社会保险么？

2024-06-01 5

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要看是不是形成劳动关系。如果是劳动关系，就要遵守劳动法的规定。当然要交纳社会保险。

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我们为什么需要社会保险
我们为什么需要社会保险： 1、社保缴纳是具有依法强制性的，社保资金的缴纳由个人、企业和国家补贴三部分组成，社保作为一项社会福利，可以给我们的日常生活带来各种保障； 2、各大城市买房、买车、落户、子女上学，许多政策都对社保缴纳年限有硬性要求，

2023-01-12 10
农民工劳务合同如何签订，签订需要注意什么问题
一、农民工劳务合同如何签订 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的

2023-03-12 6
劳动合同书的签订日期要与上社会保险的日期一致吗
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2024-07-14 29

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农民专业合作社成员需要签订劳动合同和交纳社保吗
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2022-10-07 15,340
建筑工地需要给农民工签订劳务
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2022-10-20 15,340
劳务派遣员工签订劳务合同，用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
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2022-01-07 15,340
要求签劳动合同，不交保险，不交保险，可以去劳动局告他们签订什么
要求签劳动合同，不交保险。公司不签劳动合同和交保险的，可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

2022-01-24 15,340

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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能委托他人签订合同吗
在我国，合同的签订主体不一定是本人，本人可以通过代理制度，由法律选定代理人或者由自己选定代理人，由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指，代理人以被代理人的名义，也就是上面所说的本人，在法定或者指定的代理的权限内，与其他第三人实施民事法律行

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