与农民工签订劳务合同，需要为他们上社会保险么？

2024-06-01 10

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要看是不是形成劳动关系。如果是劳动关系，就要遵守劳动法的规定。当然要交纳社会保险。

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2023-01-12 24
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建筑工地需要给农民工签订劳务
1、根据你的提问，我认为实习律师一般为法律专业等的大学生在律师事务所工作实践的一份协议； 2、该协议表明律所接受你在律所见习，并明确双方的权利和义务，也是对合同双方有约束力的； 3、由于你还没有毕业，所以律所无法与你签订劳动合同，也不会给你

2024-06-11 14

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2024-10-05 15,340
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2021-10-02 15,340
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合作社的社员是不需要签订劳动合同和交纳社保的，如果该社员是合作社的工作人员那就需要签订劳动合同和交纳社保的

2022-10-07 15,340

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未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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