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办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
私企和国企交的五险一金都是一样的。 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。 二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和
办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
公司缴纳的五险不属于工资的组成部分 因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳,而属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担 【相关的法律依据】
一般来说,在不同地方支付五项社会保险和一笔住房基金可以处理转移,但需要注意的是,工伤保险、生育保险不能,工伤保险和生育保险属于当期支付当期享受的保险类型,没有转移问题。如果你没有在当前城市支付社会保障
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法