社保不满一年是否有带薪产假

2020-06-12 23

普法内容

有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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工作满一年带薪年假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

2020-07-04 676
带薪休假和产假是一样的概念吗？产假是不是带薪假呀
产假是带薪假。相关法律规定： 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

2024-06-21 22
男性是否有带薪陪产假？
有的。

2024-06-24 25

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2022年不交社保有带薪产假吗
即使不交社保也有带薪产假，产假是法定权益，无论职工是否交社保都应该享有。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育时能享受不少于九十八天的产假。

2022-11-25 15,340
自愿流产有带薪假吗，社保不到一年。
无需返还彩礼，同时主张分割婚后共同财产中华人民共和国婚姻法第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经

2022-10-08 15,340
社保没交到满一年可以带薪休假吗
有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期

2022-11-12 15,340
带薪休假是指，满一年有年休假5天
不合法，法定节假日上班，必须发放加班费且不得安排调休抵扣，问题是你的带薪休假这个假是什么性质的假

2022-10-25 15,340

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00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

8,323 15,340
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休

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01:01
社保交满多少年可以不用交了
社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15

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