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如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。公安机关可能会移送检察院,向法院起诉公司拒不支付劳动报酬罪,指以转移财
用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉或者举报没有效果的,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资不构成刑事犯罪。只有在判决生效后,同时老板有财产但拒不支付的,才构成拒不支付劳动报酬罪
这说明法院认为这个案件不再属于民事纠纷的范畴,而涉嫌经济犯罪,因此法院民事审判庭不能再行使这样的管辖权,要交由公安机关进行侦查。所以你接下来的角色很可能会从民事被告变成犯罪嫌疑人。但犯罪嫌疑人是不是必然有罪,这要看公安机关能否取到足够给你定
劳动局欠薪在涉嫌犯罪的情况下会移交公安机关。劳动局欠薪可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此罪的立案标准为: 1.隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。 2.逃跑、
法院移交公安机关的案件的处理方式为公安机关会在接受案件的三日内进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且
如果法院审理民事案件发现当事人涉嫌犯罪,会将案件移送公安机关,民事案件中止审理。 民事诉讼法第一百五十条有下列情形之一的,中止诉讼: (一)一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的; (二)一
销售假药移交公安机关时需要连同案件的一切证据一起移交,卖假药移交检察院会进行审查起诉。检察院只是审查案件的事实是否清楚证据是否充分加入没有问题检察院就批准逮捕如果是公安直接起诉的案件经检察院公诉处审查
公安局移交检察院要签移送起诉书。移送起诉是指公安机关将依法应追究刑事责任的案件,移送同级检察院审查决定起诉的行为。案件经过侦查预审,对犯罪事实、情节清楚,证据确实充分,犯罪性质和罪名认定正确,依法应当追究刑事责任的,且没有发现遗漏罪行和其他
公安局把案件移交至人民检察院的,后续流程是这样的:1、人民检察院应当在一起期限内对刑事案件进行相应的审查,人民检察院认为证据不足的,可以退回公安机关补充侦查,让公安机关在一个月内侦查完毕,然后重新移送至人民检察院进行审查; 2、审查后,人民
当事人的银行帐户如果被公安机关冻结,此时,应该积极配合公安机关的调查工作,在其调查完成之后,如果没有其他的问题,当事人的账户会及时被解冻。如果当事人涉嫌违法行为,则直到对应的案件结案为止,当事人的账户才能依情况解冻。因此,如果当事人并未涉嫌