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现在改为十二小时又不加工资如我不不想做怎么办呢

现在改为十二小时又不加工资如我不不想做怎么办呢

2024-07-05 9
普法内容
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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