劳动合同在劳动局拿吗

2020-02-07 24

普法内容

劳动合同可以在劳动局拿，也可以由用人单位自己编制打印，包含劳动合同必备条款且内容不违法即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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去劳动局拿劳动合同要给钱吗？
依据我国劳动合同法的规定，劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备，与劳动者建立劳动关系的，要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

2024-05-31 31
劳动局拿劳动合同需要什么
用人单位去劳动局拿劳动合同范本不需要什么，可以直接在人社局官网上下载副本并且打印。用人单位也可以自己制作劳动合同，但必须具备劳动合同必备条款，且合同内容不得违法。

2020-10-23 33
劳动合同，未拿到劳动局备案？生效？吗
公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门

2024-05-10 27

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桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取？
找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。那么桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取，在桂林劳动部门领取劳动合同，重签时或有更改时就要更新了。

2022-07-21 15,340
请问没有签劳动合同，在劳动局要工资，在劳动局要工资，拿得回来吗
胜算较大，败的可能因素在你没签劳动合同，如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花

2022-01-19 15,340
我在劳动局上诉劳动合同期间能拿到工资吗
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。所以，用人单位对劳动仲裁结果不服不能上诉，只能根据以上情形申请撤销裁决；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的、

2022-10-26 15,340
在劳动局签订的劳动合同算合同吗
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念；所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利

2023-03-14 15,340

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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