单位没签合同进公司只有协议怎么办？

2024-07-01 11

普法内容

1、你的这份协议只要有你和你公司签章，协议可以是劳动合同； 2、有签订协议的日期可以作为劳动日期，其他内容可以要求在补签或者你自己留存好相关工资证明、加班时间等记录。

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公司只签协议没签合同该怎么赔偿
1、公司不签合同需要双倍赔偿员工的工资。 2、一般计算11个月的工资，其次是单位未交保险造成的损失，一个月的工资可以作为解除合同的经济赔偿金。 3、没有劳动合同的，可以认定为无固定期限合同。 4、单位可以支付合同终止的经济补偿金，解除合同。

2021-08-10 21
单位只签协议不签合同怎样办，怎样解释的
你和单位即使没有签订劳动合同，也存在事实劳动关系。单位应当支付给你欠你的工资。单位要求签订劳动合同，你拒绝签订劳动合同，你无法要求单位支付你双倍的工资。如果单位有证据证明你拒绝签订书面劳动合同，则单位就不用支付给你双倍工资。如果不能证明，你

2024-06-15 11
上班八年公司没签劳动合同只有协议这么办
工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。

2020-11-07 120

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没有合同协议，只是口头协议，只有公司的出货单据，
房屋买卖合同内容不违法，只要双方签字盖章就具有法律效力。一、房屋买卖合同是一种民事法律行为，应当具备以下条件：1．合同当事人必须符合主体资格。房屋买卖双方当事人应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承

2022-10-01 15,340
单位只签协议不签合同怎样办，怎样解释的
你和单位即使没有签订劳动合同，也存在事实劳动关系。单位应当支付给你欠你的工资。单位要求签订劳动合同，你拒绝签订劳动合同，你无法要求单位支付你双倍的工资。如果单位有证据证明你拒绝签订书面劳动合同，则单位

2022-07-30 15,340
单位只陪16000，要我签协议，我没有同意，现在我怎么办？
十级伤残一次伤残补助金为7个月的本人工资。如果你3000元一个月，伤残补助金为21000元。当然还有停工留薪期待遇，护理费、交通费等。如果你提出解除劳动关系，还能提出两项赔偿。建议你委托律师帮助。

2022-10-24 15,340
没有签合同，没有签协议，公司不发工资怎么办？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳

2022-03-31 15,340

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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合伙开公司怎么写协议
合伙做生意的，协议应当这样写： 1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的； 2、所有合伙人的姓名和住所； 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限； 4、利润分配、亏损分担方式； 5、合伙事务的执行； 6、入伙与退伙； 7、合伙人发生争议后，解

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签协议怎么签有效
只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终

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