企业未与员工签劳动合同怎么处理

2021-12-20 19

普法内容

企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资，同时尽快与员工补签合同。单位不依法和劳动者签订劳动合同，是违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2024-05-04 13
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2024-07-04 9

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2022-08-12 15,340

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