2023工伤赔偿诉讼时效已过要如何处理

2024-06-16 4

普法内容

工伤赔偿诉讼时效已过依旧可以提起诉讼。一、根据《工伤认定办法》规定第四条：用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的；受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条提出工伤认定申请。二、人身损害最迟在损害发生之日起1年内提起诉讼的。而诉讼时效中断是指已开始的诉讼时效因发生法定事由不再进行，并使已经经过的时效期间丧失效力。

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诉讼时效已过，工伤赔偿怎么办
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单

2020-12-06 152
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
超过诉讼时效可以要求工伤赔偿，要达到以下： 1、用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按《工伤认定办法》第三条提出工伤认定申请。 2、人身损害

2021-04-23 186
工伤申请时间已过如何处理
工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必

2024-07-09 17

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原告起诉已过时效如何处理
可以补充证据，看有无诉讼时效中止、中断的情形

2022-11-02 15,340
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗,2023最新规定是什么
超过诉讼时效还是能要求工伤赔偿，但是当事人很有可能会丧失胜诉权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

2023-08-10 15,340
如何确认已过诉讼时效的追诉
确定已过追诉时效的方式： 1、依据法定最高刑的不同而判定； 2、公检法应当立案而不立案或公检法、国安机关在立案侦查后逃避侦查或审判的犯罪分子追诉时效没有截止日； 3、刑事追诉时效截止日从犯罪之日起计算

2023-08-22 15,340
2023临时工工伤要如何要求赔偿
在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要符合法律、法规规定的主体资格劳动者遵守用人单位依法制定的各项规章制度，受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。那么双方

2024-09-14 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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如何避免借款诉讼时效过期
避免借款诉讼时效过期的方法如下： 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内，债权人向借款人主张还款，或者债务人主动还款的，都可以起到诉讼时效中断的作用； 2、每次中断的时间，时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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