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(1)学生参加院校学制在12个月或12个月以上的全日制课程学习,学籍信息有效,并按限定支付完毕所有学习花费。 (2)学生在校期间,遵守国家法律法规和院校的各项规章规则,遵守教育学生做法规范,操行量化考核成绩优良,无处罚及不良记录。 (3)学
只要不违背网络信息传播相关法律,免费的自愿荐股服务在现有的法律下不存在问题。收费的个人荐股者就已经违背了《证券法》,即“无从业资格的个人,不应予从事证券投资、询问业务,他们的做法隶属违法经营,可否构成违法经营罪,则要视具体后果、程度而定。”
1、职员工资福利待遇纠纷可能涉及到非法经营罪的法律风险。需根据我国现行有效的《证券法》规定,证券投资咨询业务必须由获得国家相关部门许可并具备法定资质认定的机构实施。同时,用人公司须严格依据相关法律法规要求,建立健全合法合理的劳动规章制度,进
(1)学生参加院校学制在12个月或12个月以上的全日制课程学习,学籍信息有效,并按限定支付完毕所有学习花费。 (2)学生在校期间,遵守国家法律法规和院校的各项规章规则,遵守教育学生做法规范,操行量化考
按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者原因,是用人单位的正常辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人
(1)学生参加院校学制在12个月或12个月以上的全日制课程学习,学籍信息有效,并按限定支付完毕所有学习花费。 (2)学生在校期间,遵守国家法律法规和院校的各项规章规则,遵守教育学生做法规范,操行量化考
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财
军训收费不合法。军训是为了,通过组织学生军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。军训任务:使学生在训练
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同