单方解除合同如何赔偿的，是如何解释的呢

2024-05-28 7

普法内容

一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见；对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。因不可抗力单方行使解除权的一方需要承担举证责任，说明自己行使解除权的事实已经发生，而且确实不能履行。二、在履行期届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。三、因当事人一方迟延履行主要债务，经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指对方没有正当合理理由，在合同约定的期限内履行义务；或者未履行，经催告后仍不履行。四、当事人一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如果合同中约定履行期限或者其他合同条款利益对当事人的权利和义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同时所期待获得的利益时，当事人可以不经催告程序单方解除合同。

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劳动合同解除，解除的一方如何赔偿
解除劳动合同： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府

2022-11-07 162
劳务派遣如何解除合同的，是怎么解释的呢
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2024-06-13 33
公司解除合同的解释是哪些，如何回事的呢
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规

2024-06-04 7

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长期合同解除赔偿方法是如何的呢？
符合确定无固定期限合同的规定，要求支付经济赔偿金，一年算两个月工资，十年应该赔20个月。可以要求双倍经济补偿金，相当于20个月工资金额的经济补偿金，另外社保没有依法购买的，还可以要求补缴。

2022-08-05 15,340
合同解除的方法：如何让单位解除合同
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

2024-11-05 15,340
合同解除可分为那些的，如何解释的呢
针对合同解除可分为那些的解释，合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是

2022-08-07 15,340
继续性合同如何解除合同，怎么解释的呢
（1）一时性合同。指可以通过一次给付使合同目的得以实现的合同。所谓一次给付，既指纯粹一次履行完毕，还包括分期履行。在后一种情形，因其总给付系自始确定，时间因素对于给付的内容和范围并无影响。（2）继续

2022-08-02 15,340

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单位违约解除合同如何索赔
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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