清明节是否有三倍工资，最新的规定是什么

2023-02-09 11

普法内容

如果劳动者被安排在清明节加班，至少有三倍工资；如果是在清明节的其他休息日被安排加班且无补休的，至少有双倍工资；如果被安排补休的，则没有双倍工资。

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春节上班是否是工资的三倍
春节工作不是按三倍工资计算的。因为春节假期是7天，这7天由两部分组成（法定假期和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：安排劳动者延长

2022-06-17 3,471
大规模纳税人节假日工资是否有三倍工资
私人企业节假日法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资三倍的加班工资。劳动者在法定节假日正常休假的，私企按劳动合同约定支付工资。拖欠或者克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

2021-07-17 22
是不是有个规定节假日保安工资工资三倍吗
保安在法定节假日上班的话也是有三倍工资的。根据国家相关法律的规定，国家法定的节假日上班的话用人单位应该向员工支付三倍工资。保安人员有享受国家法定节假日的权利，因此也享有三倍工资的权利。

2020-05-20 279

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清明节是否会发3倍工资
1、劳动者在清明节当天加班的，至少有三倍工资； 2、如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的，至少有二倍工资； 3、如果休息日有补休的，则用人单位可以不支付加班费。 4、法律依据：《全国年节及纪念日

2022-11-06 15,340
清明节工资三倍法律另有规定吗
劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资；被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。

2023-11-05 15,340
清明节双休日加班班是否是三倍工资
需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

2022-11-08 15,340
清明节三倍工资是哪一天开始的
清明节三倍工资是清明节当天。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-11 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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国庆节三倍工资怎么算方法
国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排

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监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

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