*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业是需要给男员工陪产假的,不给的话属于违法行为。从婚外情这个伤口里流出来的,是多年以来积累的信任,想要重回甜蜜,需要注入更多的信任和宽容。陪产假十五天。劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪
男性25岁,女性23岁以上初婚职工,除国家规定的假期外,增加晚婚假12天;已婚女职工在24岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男性护理假10天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假2
一般单位派员护理法院不再支持护理费,除非医院要求两人护理。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
车祸护理费的计算标准1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的,包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。2、护理费的标准。护理人员有收入的,参照误工费的标准计算护理费;护理人员没有收入的或雇佣护工的
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
老婆不让丈夫碰,也可以作为离婚理由。这主要是因为婚姻关系的缔结,就意味着双方自愿通过合法的方式,成为夫妻。而根据我国民法典的规定,夫妻之间不仅具有忠实的义务,也享受有权享受夫妻生活。如果妻子拒绝与丈夫进行性生活,严重影响夫妻感情,导致双方感
变更监护人要到法院办理。监护权是监护人对于未青年人和精神病人等无民事行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。可以变更监护人的情形有三种:1、现有的监护人丧失了监护能力;2、监护人不履行监护权,即监护人有能力但不履行监护的职