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伤残等级一共分为十级,十级最轻,一级最重。我国并不是根据伤残等级来决定是否构成故意伤害罪,而是根据伤情等级。如果故意伤害的行为造成对方轻伤,就需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百三十四条的相关规定,一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑
已经构成故意伤害罪,需要作出伤势鉴定,轻伤三年以下。重伤,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 刑法 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以
交通事故涉嫌刑事犯罪,并不以伤残等级进行确定。但如果违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的或者交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,构成交通肇事罪。
斗殴致二级伤残,涉嫌故意伤害罪,二级伤残,属于轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处
根据《刑法》第234条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
造成他人十级伤残的,如果经鉴定达到轻伤及以上程度,能构成故意伤害罪,行为人需要负刑事责任。构成故意伤害罪的,一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,则处三年以上十年以下有期徒刑。
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法