重病打针回程途中感染病毒算工伤吗

2021-10-13 225

普法内容

返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里面其实需要三个必备条件才能被认定工伤。

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九月份做职业病重度冠状病毒感染算工伤吗
根据我国法律规定，如因工作原因感染，属于工伤，非工作原因的，不属于工伤。

2020-01-17 88
工伤怎么预防上下班途中感染病菌
依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。

2020-10-25 126
在上班期间被雇主感染上病毒算工伤吗
算。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

2020-10-25 136

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在员工上班途中被病毒感染算工伤吗
1、各地政府出台了审理相关案件的实施意见，规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇”工伤一般是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，

2022-12-10 15,340
返岗途中感染病毒是否是工伤
返岗途中感染病毒是否属于工伤，这都是需要相关的证明的，如果员工是因为个人的原因导致意外伤害的话，用人单位是不承担责任的。根据《中华人民共和国社会保险法释义》：职工在工作过程中，可能会遇到暴力、中毒、爆

2022-09-13 15,340
医生病毒感染算工伤吗
1、医疗防疫和相关工作人员感染新型肺炎的属于工伤。 2、依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后

2022-12-08 15,340
因工作需要，被感染病毒，或传染病算工伤吗？
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18

2022-09-20 15,340

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00:55
交社保中途人病逝了钱怎么办
交社保中途人病逝了，如果参保人没到领取养老金，即尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿，但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参

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员工重病公司可以辞退吗
在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

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我国法律规定中甲类传染病有哪些
我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是

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