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对于“三薪”待遇源于劳动法,为是为保障劳动者的休息的劳动保障权而设定的.但享有的前提是与用人单位形成劳动关系.兼职是否享受“三薪”待遇须根据劳资关系的构成来决定,一般情况下劳动关系不能双重构成,劳动者与用人单位形成了劳动关系的情况再行兼职的
对于“三薪”待遇源于劳动法,为是为保障劳动者的休息的劳动保障权而设定的.但享有的前提是与用人单位形成劳动关系.兼职是否享受“三薪”待遇须根据劳资关系的构成来决定,一般情况下劳动关系不能双重构成,劳动者
《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工
法律没有规定具体时薪。但是法律规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工双方当事人可以订立口头协
对于“三薪”待遇源于劳动法,为是为保障劳动者的休息的劳动保障权而设定的.但享有的前提是与用人单位形成劳动关系.兼职是否享受“三薪”待遇须根据劳资关系的构成来决定,一般情况下劳动关系不能双重构成,劳动者
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者
私家侦探在国内不合法。在我国,侦查权只能由依法具有侦查权的机关,即法定侦查机关行使,法定侦查机关主要是指,公安机关包括国家安全机关,和人民检察院等。依法不具有侦查权的,其他任何机关、团体和个,人都被禁止行使侦查权。侦查机关行使侦查权有明确的