您的位置:法师兄 > 律师普法 > 移动公司乱扣费,能申请多少倍的赔偿?
移动公司乱扣费,能申请多少倍的赔偿?

移动公司乱扣费,能申请多少倍的赔偿?

2021-11-24 26
普法内容
移动公司乱扣费,能申请三倍的赔偿。 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; 3、向有关行政部门投诉; 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 5、向人民法院提起诉讼。 消费者权益是指消费者在有偿获得商品或接受服务时,以及在以后的一定时期内依法享有的权益。消费者权益,是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第五十五条  经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
第四十条  经营者提供商品或者服务有下列情况之一的,除本法另有规定外,应当依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定,承担民事责任: (一)商品存在缺陷的; (二)不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的; (三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的; (四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的; (五)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的; (六)销售的商品数量不足的; (七)服务的内容和费用违反约定的; (八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的; (九)法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 移动恶意扣费最高可以赔偿多少倍?
    移动恶意扣费最高可以赔偿多少倍?

    有些只是退回扣的费用,最多也就双倍退还,不可能更高了。

    2020-08-20 854
  • 乱扣绩效怎么申请赔偿
    乱扣绩效怎么申请赔偿

    关于用人单位支付经济补偿金的具体算法如下:首先,根据劳动者在本公司供职的时间长短来决定补偿金额。每当劳动者在该公司供职满一年,即可获得相当于一个月工资的经济补偿;其次,如果劳动者在该公司供职的时间超过了六个月但不足一年,那么将按照一年来计算

    2024-05-02 14
  • 移动多扣费了怎么赔偿
    移动多扣费了怎么赔偿

    移动多扣费了可以按照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定进行索赔。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为

    2021-12-13 20
专业问答更多>>
  • 中国移动乱扣费不能补交吗?

    1、消费者使用移动公司提供的电信增值服务,与移动公司之间形成消费法律关系。 2、在消费过程中,如果移动公司存在乱扣费的行为,消费者可以依据《消费者权益保护法》的规定向工商机关投诉,损失可以要求移动公司

    2023-09-07 15,340
  • 劳动仲裁能申请双倍赔偿吗

    能申请仲裁,但是你要提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡、有你名字单位公章的文件之类n没劳动合同、没社保,可以随时辞职n如果你入职超过一个月不到一年,是可以要求因为没合同的双倍工资补偿(从入职第二

    2022-02-07 15,340
  • 不签公司可以申请双倍赔偿吗?

    入职须知不属于劳动合同,《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-11-02 15,340
  • 工伤赔偿和公交公司损害赔偿可以同时申请双倍赔偿吗,能否得到双倍

    可以同时申请工伤赔偿和公交公司损害赔偿,得到双倍赔偿是有可能的。我过去搞过这样的案件,还得到了三倍赔偿(包括商业保险的)。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重

    2022-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,387 15,340
  • 公司宿舍乱扣水电费是否违法 01:08
    公司宿舍乱扣水电费是否违法

    公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

    5,691 15,340
  • 被公司裁员能赔多少 01:00
    被公司裁员能赔多少

    被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    945 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?