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多大的伤可以报工伤,无论事故大小,只要造成劳动者受伤的,都应该报工伤。工伤不是论大小而定的而是根据是否符合工伤的标准而定的,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
1、伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定,工伤认定单位申请必须1个月内申请,个人必须在1年内申请。 2、一般情况下进
劳动者符合下列条件的,可以申请工伤伤残认定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤害的;因工外出期间,由于工作原因受伤害或者发生事
劳动者符合下列条件的,可以申请工伤伤残认定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤害的;因工外出期间,由于工作原因受伤害或者发生事
工伤申请评残需要交的医疗材料是复印的是可以的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
工伤伤者要安装辅助器材,必须要经过劳动能力鉴定委员会确认,所以肯定是要先评定伤残等级之后,才能去申请的!根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
公租房和廉租房是政府面对低收入群众的一项福利性住房政策,申请廉租房的条件如下: 1、户口需要在申请地,即申请人具有5年以上当地城市常住户口; 2、申请人必须向民政部门提交低收入家庭认证申请,必须是是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭
申请低保的条件如下: 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民; 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领