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如果造成受伤的情况,对方需要进行赔偿的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧
具体要看具体的事实和证据情况。如果发生纠纷,可以到法院起诉。可以委托律师代理。。
是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
足球、篮球等有一定危险性的运动,因参加者对其风险均有一定的预见能力,因此,运动中一般过失造成的损害不能要求其他参加者赔偿。但要求其他参加者不能有重大过失或故意。
《侵权职责法》第三十八条:无民事做法本领人在幼儿园、学校或者其他教育组织学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育组织应当承受职责,但能够证明尽有教育、管理职责的,不承受职责。第三十九条:
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定,肇事者需要垫付医药费。如果撞了人,不管谁负主要责任,不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,医院不能因为抢救费用问题,而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
法律并未规定车祸发生后,肇事方应垫付医疗费用。肇事方出于安抚受害人及受害人家属,更好地解决纠纷的角度,可以垫付医疗费用,在通过调解或诉讼确定肇事方的具体赔偿责任后,肇事方垫付的费用应在赔偿金额中相应免除,或由受害人返还。 如果肇事方不垫付医