雇佣人过失杀人有无刑事责任

2020-07-06 127

普法内容

工人过失杀人雇主没有刑事责任。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本罪在主观上表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

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雇佣撞人雇主负刑事责任吗
对于杀人，应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名，按照罪责刑一致原则进行量刑。并不能简单的说杀人判什么刑罚，要根据被告的具体犯罪构成进行分析：凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑罚要大于过失杀人，

2024-06-05 8
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2021-02-12 618
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2020-03-02 539

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雇用人无过失责任
建议带上材料到律师事务所进行详细咨询

2022-10-23 15,340
雇主过失杀人工人有没有什么责任
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2023-03-06 15,340
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2022-07-25 15,340
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故意杀人是刑事犯罪，并非雇主指使，也非为完成雇佣工作，因此只能由犯罪者承担责任。该条专门对其内涵做了解释:前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的

2022-01-25 15,340

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故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人

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过失杀人构成犯罪吗
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