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一、烧伤工伤赔偿标准2024 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,
赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,误工费,护理费,交通费、食宿费、财产损失;构成伤残的,还包括:伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费。
补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤
你应当先向劳动行政中心认定工伤,然后再向劳动鉴定部门鉴定伤残等级,然后再由等级来确定赔偿数额
按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工
要看具体的损失,法律没有规定具体的数额,要根据损失的情况来综合认定,损失越大,赔偿的数额越高,建议就实际情况来计算。 1、如果是只烧很小的面积,建议和山主协商赔偿事宜。只要协商一致,赔偿完了事。 2、
租客损坏房子要求赔偿的方式如下:1、因承租人的过错致使房屋损坏的,由承租人承担赔偿责任,赔偿数额应当相当于造成的损失;2、因不可归责于承租人的事由,致使房屋损坏的,承租人不承担赔偿责任。根据相关法律规定,承租人按照约定的方法,或者根据租赁物
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算