您的位置:法师兄 > 律师普法 > 怀孕辞职可以领失业金吗,法律上该如何规定
怀孕辞职可以领失业金吗,法律上该如何规定

怀孕辞职可以领失业金吗,法律上该如何规定

2024-05-03 10
普法内容
怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。 法律规定: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。怀孕辞职可以领失业金吗,法律上该如何规定

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 失业证可以补办吗,法律上该如何规定
    失业证可以补办吗,法律上该如何规定

    法律分析 失业证可以到指定的公共就业服务机构补办。补办失业证需要准备身份证明、居委会的证明、失业申请表等文件到指定的公共就业服务机构办理。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

    2023-02-19 8
  • 如果想辞职的话辞职成功可以领失业金吗
    如果想辞职的话辞职成功可以领失业金吗

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。

    2020-04-01 113
  • 领取失业保险金可以辞职吗
    领取失业保险金可以辞职吗

    主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。

    2020-08-26 319
专业问答更多>>
  • 失业期间怀孕,还可以领取失业金吗?

    领取失业救济金期间可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育要求分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费用发票等材料向户籍所在街道就业保障事务所申请,由

    2021-10-28 15,340
  • 怀孕女职工被逼辞职如何处理,法律上该如何规定

    用人单位逼迫员工离职的,此时不管是一般员工还是怀孕的女职工,在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情形并不符合《劳动合同法》第39条的规定,那么单位属于违

    2023-12-09 15,340
  • 失业保险金如果辞职可以领吗?

    自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律上明确规定了,领取失业保险金的条件有非因本人意愿中断就业的。

    2023-10-15 15,340
  • 辞职后,可以一次性领取失业金,主动辞职可以领取失业金

    辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    17,496 15,340
  • 主动辞职如何拿失业金 01:18
    主动辞职如何拿失业金

    主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴

    57,737 15,340
  • 失业后多久可以领失业金 00:55
    失业后多久可以领失业金

    失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会

    7,882 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?