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劳动合同的章要盖章位置有以下情况： 一、在尾部签字处应盖章，这是必须的； 二、如果有多页，可盖齐缝章； 三、金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可； 四、如果有手写后更改的地方，双方应盖章。劳动合同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖
劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。
如果是师范类毕业生，就要教育局的章，如果不是，就是就业指导中心也就是人事局盖章。之所以有教育厅的章，是因为你所在的学校归教育厅管，但是你的就业是归人事局管的。如果是师范类的，就业是归教育局管。归谁管就盖谁的章。这个章最好联系学校去弄，他们比
根据法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。解除劳动合同与这个程序一致。所以，你朋友与单位解除劳动合同的时候最好能够与签订劳动合同上面的公章一
一，有手章的话，可以盖。不过目前用手章的个人太少了。 二，没有手章的话，租赁双方在合同上签字，摁手印也行。 三，租赁双方只在合同上签字，不盖章，不摁手印，也行。不过单位出租房（或承租房），应该在合同上
1、劳动合同不可以盖人事章的，人事章只代表公司的一个部门，劳动合同应盖公司的公章或者合同专用章。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
与单位企业签订劳动合同的由用人单位盖章。与个体户或个人签订劳动协议的，如果没有印章的可以签字。
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合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
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假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效，可以分成两种情况进行判断：是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的，这种行为属于诈骗行为，合同自始至终都是没有法律效力的；如果是构成表见代理的话，合
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扫描的盖章合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示，合同当事人具有相应的民事行为能力，并且合同的内容是合法的，则扫描盖章的合同有效的； 2、法律规定，当事人订立合同，可以以书面形式、口头形式和其他
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