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在单位交养老保险,单位负担部分进入统筹基金,只有个人负担部分(即8)进入养老保险个人账户;同样,自由职业者交养老保险,只有8部分进入个人账户,其余进入统筹基金。继承人继承的是参保人养老保险个人账户上的全部余额,而不是交的全部金额
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保
1、现行的全民养老保险领2年就离世了,个人账户养老金余额能够继承。 2、根据社会保险法限定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,隶属个人所有,个人丧命的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额能够继承。
如果是参保人员,可以根据《社会保险法》第十七条“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残
【法律意见】 如果农村养老保险往年忘了交纳,可以本人带身份证到当地政府服务中心,找到养老保险代办处,并开出往年未交费的缴款单,到当地银行柜台即可补交,你的养老保险账户余额也就随即调整过来了。
能退,但是退的钱要按照保险公司约定的比例来,不会太多不过我觉得你可以拿着证件去领取一下给出的解决意见
养老保险未领取,人死了的退保流程如下:参加社会养老保险的职工,未到法定退休年龄死亡的,其养老保险个人账户中个人缴费部分的本息,可退给已故参保人指定的,受益人或法定继承人,但单位所缴部分费用不退。可持已故参保人单位所开具的介绍信,到当地社会保
61岁死了,可以让其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,由于疾病或者非因工死亡的,那么一般都可以拿到丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时,由于疾
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单