离职不提前说扣工资合法吗

2024-06-08 23

普法内容

你们公司因为员工突然要辞职就扣人家工资这是不合理也不合法的，但是如果这个员工提前辞职却导致你的公司蒙受了损失，那么他应该负责赔偿。当你解除或者停止和这位员工的合同时，你必须马上把该给他的工资全部支付完。假如这个员工自己的问题给你的公司带来了财务上的压力，我们可以从他的薪水中直接划掉一些钱来弥补损失。但是要记住，每次从他的薪水里扣掉的部分不能超过他当月薪水的20％。

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提前离职扣工资合法吗？为什么？
若因劳动者提前离职，导致用人单位有经济损失的，用人单位扣劳动者本人工资的，是合法的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020-04-19 145
提前离职扣工资合法吗,没有合同
如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。

2021-02-26 147
提前辞职后自动离职扣工资合法吗
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。

2020-02-05 213

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提前离职是否合法扣取工资？
员工在开始正式工作时需遵守公司规定的规章制度。若要终止雇佣关系,则需提前向所属企业报备并等待许可。若违反规定,公司有权扣除员工的薪酬待遇。然而,在此情况下,员工有任何异议也无法得到妥善解决。关于劳动者

2024-12-18 15,340
工作半年，提，未提前30天提辞职，说要扣18天工资，合法吗？
不合理，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
2022年提前辞职扣工资合法吗
1.离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定比例的薪资，并且此时职员若是有异议也

2022-11-21 15,340
提前离职会把工资扣完吗
一般是这样的情况，急辞是扣五百的，慢辞是一个月，这就是社会黑暗的一面，如果做得比较久，一般一分钱都不会少的如果你真正离职了，还会很爽快，但一两个月的话，老板会想尽办法扣你钱，这也是没有办法，一般的小公

2022-08-19 15,340

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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网贷不支持提前还款合法吗
网贷不支持提前还款是否合法，要具体分析。若双方在借贷合同中，明确规定不允许提前还款的，那么网贷公司不允许提前还款是合法的。约定借款期限届满之前，债权人能否要求借款人提前偿还借款的问题是借款合同能否提前解除的问题。借款合同能否提前解除，首先要

10,704 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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