工伤待遇的主要内容有什么

2022-05-11 244

普法内容

工伤待遇的主要内容有： 1、医疗待遇，医疗费用报销、住院伙食补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理但单位未出人护理的，单位应当按照当地标准支付护理费； 2、停工留薪期待遇，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，严重伤害或特殊情况可申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付； 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤医疗待遇和伤残待遇的内容是什么呢
医疗只涉及劳动者在治疗过程中产生的医药费，是针对劳动者自己生病（非工伤非职业病）需要治疗而产生的医疗费，而工伤不仅仅包括治疗的医疗费，还包括住院期间的伙食补贴、康复训练费用、安装假肢假眼假牙费、伤残的有伤残护理费，这些费用由工伤保险统筹基金

2024-07-01 16
伤残待遇和工伤认定待遇的内容有哪些
工伤认定案例分析认定工伤也是按照我国的相关法律来认定的，只要符合相关的法律法规，就受法律的保护，我国法律认定为工伤的根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2024-06-27 22
申领工伤待遇的流程都有什么内容
申领工伤待遇的流程包括以下内容：准备好工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单等材料；向工伤保险基金和用人单位分别申请工伤赔偿；经过审核确认后发放工伤赔偿项目。

2021-01-26 23

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保险待遇的主要内容工伤保险待遇的主要内容
（一）工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用； 2、工伤津贴。按照平均工资支付工伤津贴； 3、福利待遇。与本单位其他员工享受同等福金。（二）工伤致残待遇。1、职工因工伤致残被鉴

2022-10-17 15,340
什么是职工工伤保险待遇? 工伤待遇的主要内容包括哪些?
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济

2022-05-06 15,340
工伤医疗期待遇内容是什么？工伤医疗期待遇内容具体都需要哪些内容
工伤医疗期待遇是指职工在受到工伤后，如果符合标准，治疗工伤所需要的费用，将从工伤保险金中支付。而同时职工治疗工伤也应该在与公司签订过服务协议的医疗机构就医，当然在遇到情况紧急时也可以先到就近的医疗机构

2022-03-07 15,340
工伤保险条例第十五条规定工伤保险待遇中的工伤待遇主要有哪些内容
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间

2022-01-24 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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