同工同酬工资如何计算

2022-05-06 6,365

普法内容

同工同酬工资计算方法如下： 1、日工资＝月工资收入除以21.75含用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算； 2、小时工资计算方法，小时工资工资收入除以含21.75乘以8。同工同酬必须具备以下三个条件： 1、劳动者的工作岗位、工作内容相同； 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量； 3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。

《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条  用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-07-16 30
同工同酬工资是谁发的
同工同酬工资由用人单位发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2021-12-15 25
什么叫同工同酬工资合同
同工同酬合同至用人单位与劳动者签订的，从事同种工作时不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量就获得相同的劳动报酬的劳动合同。用人单位与劳动者在劳动合同中约定工资不明确，协商不成又没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同

2021-04-30 46

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工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
你可以和单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，因为劳动法规定第一，同工同酬的权利是劳动者的宪法权利，必须贯彻执行。第二，对被派遣的劳动者，用工单位有同类岗位的，劳动报酬应大体相同；无同类

2022-04-22 15,340
同工同酬工资怎么计算的，规定是什么的呢
劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护

2022-07-15 15,340
工程技术员工资合同酬金如何计算缴纳个人所得税
根据《大连市地方税务局关于取消委托代征技术合同酬金个人所得税问题的通知》（大地税函〔2006〕144号）的规定，自2007年1月1日起，取消对个人取得技术酬金性质收入按4％附征个人所得税的办法对个人取

2022-06-18 15,340
如何理解同工同酬, 劳务派遣同工同酬应如何理解
理解同工同酬： 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是：相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和

2022-03-21 15,340

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未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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同等责任如何计算赔偿
关于同等责任如何计算赔偿，可以根据具体案例进行分析，针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故，通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。而针对机动车与非机动车、或行人之间

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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